Главная Новости и статьи Создание веб-сайта Иностранный аутсорс: мифы и реальность.

Иностранный аутсорс: мифы и реальность.

Сегодня мы стоим на пороге технологической революции, ожидая роботизацию и автоматизацию всех сфер деятельности, прогнозируемых в ближайшие 50 лет. Неоспоримым является тот факт, что ITрассматривается как одна из ключевых сфер для превращения «фантастического будущего» в реальность. Тем не менее, пока мир технологий постоянно переживает прогресс, мир некоторых старых, хорошо известных мифов остаётся неизменным. Паралелльно с верой в то, что по улицам славянских стран ходят медведи, играющие на балалайке, сущестует множество мифов об аутсорсинге в сфере IT технологий. Не так забавны, как мифы о медведях, всё же эти представления далеко не так справедливы, чтобы им верить.

Миф 1: Компании ищут зарубежный аутсорс из-за отсутствия профессиональных работников на местах.

Реальность: Обычно иностранным аутсорсингом интересуются заказчики из достаточно процветающих стран. Наём местных профессионалов означает для таких компаний в том числе и достаточно высокую зароботную плату для своих работников. Но когда дело касается наёма команды из стран с уровнем проживания ниже – это совсем другая история. Дело не в отсуствии профессиональных местных работников, но в ценовой политике, распространяющейся на иностранную рабочую силу.

Миф 2: Отдать Вашу работу на аутсорс означает потерять её.

Реальность: Отдать Вашу работу на аутсорс означает облегчить текущую деятельность Вашей команды, освобождая её для реализации более важных проектов, не теряя при этом ни одного клиента. Те, кто опасаются, не станет ли аутсорсинговая компания «воровать» их клиентов, должны принимать во внимание следующее: рабочие отношения на основе долгострочного партнерства с постоянным делегированием проектов намного выгоднее, чем перспектива потери такой возможности в пользу единоразового проекта.

Миф 3: Аутсорсинг – это завуалированный способ эмигрирования рабочей силы для получения работы на более выгодных условиях

Реальность: «Утечка мозгов» - это процесс, который сущестует в независимости от аутсорсинга. Те, кто решил эмигрировать на другую работу, станут использовать любую возможность, будет это проект по аутсорсингу или другой способ.

Миф 4: Наём иностранных работников по аутсорсу – это не патриотично

Реальность: Сегодня выражение «мир – это огромная деревня» приобретает актуальность как никогда. Хм...достаточно неуместно говорить о не патриотичности наёма иностранцев, покупая сшитую в Китае одежду, дизайн которой сделан в Европе; употребляя еду, рекламированную США; пользуясь парфюмом, сделанным во Франции.

Миф 5: Удаленная работа с иностранной командой не может гарантировать Вам желаемого уровня коммуникации и эффективного менеджмента.

Реальность: Работа с КОМАНДОЙ предполагает наличие тим-лидера (лидера команды, другими словами). Безусловно, если коммуникативные способности тим лидера так же «хороши», как уровень общения Вашего ворчливого соседа, проблемы действительно могут иметь место быть. Если же нет...Практика роста удаленных работ по всему миру доказывает, что не расстояние может повлиять на то, найдут ли стороны общий язык, но наличие языкового барьера или  неналаженность в коммуникации. Если языковой барьер отсутствует и вы хорошо понимаете нужды друг друга, видео звонки и огромное количество электронных ресурсов установки коммуникации смогут с легкостью разрешить другие аспекты Вашего сотрудничества.

Будучи украинской командой вдохновленных разработчиков, графических дизайнеров, QAтестеров, мы ищем партнеров по аутсорсингу и готовы разрушить все существующие или возможные мифы об иностранном аутсорсе. На ряду с более 5тью годами опыта сотрудничества с украинскими заказчиками, у нас есть опыт работы с зарубежным сектром в таких странах, как Россия и Германия. Мы будем рады сотрудничать с Вами на основе долгострочного партнерства и разрушить на практике все мифы об иностранном аутсорсе.